张掖市供销联社将干部教育培训作为提升服务能力、助推改革发展的重要引擎，系统谋划、精准发力，通过多层次、多渠道、多形式的培训体系，全面提升干部职工队伍综合素质，为服务乡村振兴和深化综合改革夯实了人才基础。

一是强化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神及总社“八代会”精神，市、县（区）联合社全年开展党组理论学习中心组学习12次、干部职工集中学习44次以上，举办专题读书班、“供销课堂”，引导党员干部强化政治意识、牢记职责使命、积极担当作为，发挥引领示范作用。

二是突出精准施训，提升履职能力。坚持按需培训与全员覆盖相结合，全年选派联社机关干部参加省、市各类培训35期272人（次）；组织40余人参加总社（bet36体育在线_bet36体育投注-备用网址）农业社会化服务专项培训，选派2名市、县联社主要负责人在省级培训班交流授课。同时，举办专题辅导讲座19场（次）、理论研讨交流27场（次），并充分运用“学习强国”“甘肃党建”等线上平台组织全员学习，有效提升了干部的专业素养和实战能力。

三是聚焦主责主业，增强服务本领。紧密围绕学习贯彻习近平总书记对供销合作社工作的重要指示批示精神及总社、省社部署，聚焦农业社会化服务、电子商务、项目谋划等核心业务，坚持因需施教。全年市、县区社共开展业务专题培训68场次，培训基层社主任、社企负责人及农村实用人才1199人次，实现基层社及社企负责人轮训全覆盖，切实增强了服务“三农”的专业本领。

四是推动交流互鉴，拓宽发展视野。　鼓励各县区社采取“走出去、请进来”方式开展学习。肃南县社组织赴山东等地考察学习，甘州区社组织赴民乐、高台县观摩交流。通过跨区域对标学习，有效拓宽了干部思路，汲取了先进经验，营造了互学互促、共同提高的良好氛围，激发了改革创新活力。

下一步，市供销联社将持续优化培训机制，创新方式方法，着力打造高素质专业化干部队伍，为推动全市供销合作事业高质量发展、更好服务乡村全面振兴提供坚实保障。