9月26日，市人社局组织召开全市人社系统就业帮扶暨反馈问题整改工作调度会议。各县区人社局分管负责同志、劳动力市场服务中心(劳务办)负责人，市人社局分管负责同志、相关科室及局属相关单位负责人共20余人参加会议。

会议传达学习了市政府常务会议上市委农办关于2024年度国家、省级巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估、督导检查反馈及市委市政府主要领导调研检查发现问题整改情况汇报;高台县、山丹县、民乐县分管负责同志围绕反馈问题整改工作交流发言;市劳务办、局就业科、局职建科、市就业服务中心负责同志结合各自职能，对就业帮扶重点任务推进落实、反馈问题整改、政策执行标准等进行详细解读，局分管负责同志就做好下一步工作提出具体要求。

会议指出，在全市各级人社部门的协同发力下，就业帮扶反馈问题整改已取得阶段性成效。但从复核验收的情况来看，个别县区依然存在乡村公益性岗位管理不够规范、交通补助落实不够到位、外出务工脱贫劳动力信息更新不及时等问题，整改还不彻底，对标国家及省级考核标准还存在一定差距。

会议要求，今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年过渡期的最后一年，就业帮扶及反馈问题整改已进入攻坚收尾关键时刻。各县区要紧扣时间节点、聚焦关键环节，搞清楚“为啥干”“谁来干”和“怎么干”，全力推进整改落地。

会议要求，各县区要正视短板不足，聚焦基础数据“失真”、政策落实“温差”等突出问题，对照整改措施逐项过筛、逐条核查，对整改成效不明显的，必须紧盯不放、持续推进，努力实现整改一个问题，避免一类问题，规范一项工作。并同步整理完善各类工作资料，将整改过程中形成的有效做法、成熟经验提炼固化为制度规范。以超常规的举措和办法，推动反馈问题全面彻底整改、清零见底，顺利通过国家及省级考核评估。（谢珺）