2026年，张掖市局以“年轻干部素质提升年”活动为重要抓手，系统推进干部队伍政治素养、专业能力和实践锻炼，为全市统计事业与经济社会高质量发展注入强劲人才动能。

一是强化思想引领，筑牢政治根基，练好理论“基本功”。坚持将理论学习摆在首位，以政治理论学习为中心，以经济统计学习为重点，以“书香支部”建设为抓手，学习内容覆盖政治理论、党史党建、经济统计、统计法律法规、公文写作、演讲与口才等，充分利用“学习强国”“甘肃党建”“统计网络培训平台”等线上平台促进日常自学，引导干部深刻领会党的创新理论，用广泛的知识指导统计实践，确保工作方向不偏、服务大局有力。

二是精进专业能力，锻造履职本领，练好业务“基本功”。直面统计改革新要求，着力补齐干部在新经济、大数据、人工智能、新能源分析等领域的能力短板。围绕专业特点和年轻干部岗位需要，分级分类开展统计业务、政策法规解读、公文写作能力提升、信息化应用等精准化专业技能培训。制定年度统计讲堂安排表，鼓励年轻干部围绕GDP核算、农业、工业、商贸、服务业、投资、能源、劳动工资等专业方法制度，加强报表学习和审核汇总，深入掌握统计业务技能。

三是加强基层调研，突出实践锻炼，练好经验“基本功”。将调查研究作为年轻干部了解实情，提升本领的关键途径，年内安排90后干部下沉县区、乡镇（街道）、村（社区）、企业（项目）等一线开展学习和专题调研，从“一线”开始熟悉统计流程，提升业务技能，积极开展统计写作和分析；加强年轻干部跨岗位、跨科室交流，通过多岗位历练拓宽视野、积累经验，全面提升综合素质。