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张掖市人民政府
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来源：日期：2026-02-11
为做好2025年劳动工资年报工作，张掖市局全面培训、严格审核、及时沟通，确保高质量完成规上企业和规下样本单位劳动工资统计年报工作。
加强培训，提升业务能力。及时落实省级劳动工资年报培训会议精神，召开全市会议对劳资统计工作进行安排部署，各县区积极组织报表单位分批次开展培训，对统计制度、指标定义，尤其是易错易漏的情况及平台程序操作进行全面细致的讲解。
加强审核，提升数据质量。严格落实“随报随审”要求，执行“人工＋平台”并行双维审核机制，通过构建包括规范性审核、逻辑性审核和一致性审核在内的审核体系，对报表中人员、报酬等相关指标的逻辑性、关联性、一致性进行多角度、多层次数据审核，发现数据有误或存疑的单位及时退回修改，切实做到全流程数据质量管控。
加强沟通，提升服务水平。与县级统计局充分对接，详细了解报表企业经营情况、人员结构、工资绩效发放时间和流程；与各专业充分交流，结合历史数据和专业数据，对各行业、重点企业数据进行分析研判。对从业人员或工资总额波动较大企业，采取线上复核、电话联系、实地走访等方式，对年报统计工作重要性和严肃性进行再宣传，对指标和逻辑关系进行再解读，确保每一户企业都能如实填报数据。
主办单位：张掖市人民政府办公室承办单位：张掖市信息化工作办公室
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